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在SERVIER, CSR是一种支持性能和创造价值的手段

作为医疗行业的一员,Servier的首要责任是对病人负责。无论集团在哪里运作,Servier都有一个额外的责任,那就是在关心员工和环境的同时做出积极的贡献,并促进与所有利益相关者的对话。成为一家负责任的公司还意味着要有可持续发展的业务愿景。这就是为什么Servier的CSR理念是雄心勃勃、真诚的,也是集团战略的一部分。

Servier的CSR方法与可持续发展目标(SDG)对齐,并在4个CSR承诺中构建,涵盖了17个优先挑战,归功于ISO 26000指南和利益攸关方访谈。

25%
2030年减少排放

根据COP21和巴黎协议的承诺,本集团的策略在于将其全球二氧化碳排放量减少25%至2030 -I.E.减少251,282 TCO2-e。

+ 400
百万Servier盒子

将序列化以确保服务器药物的可追溯性万博世界版app

86%

员工很自豪能够为服务器工作。86%会推荐该组作为工作的好地方。

资料来源:PULSE - 2020组结果

一家致力于医疗保健的公司

赛维耶致力于确保患者能够获得创新和高质量的治疗方案。

作为医疗保健行业的一员,Servier致力于产品的安全和质量,打击假药和仿造品,生态设计和全球医疗保健。控制药物链中的每一步都是创新的机会。这就是Servier的生态设计项目的目的,该项目致力于将社会和环境问题纳入药品生命周期的不同步骤。

Servier,致力于打击仿冒

Servier是欧洲制药工业和协会联合会(EFPIA)防伪小组的成员。该组织推出了一项严格的打击假药计划,其三个重点是预防操作、培训和药品追溯。

关心的人

我们的员工是我们表现和创新能力背后的驱动力。它们也是我们需要问责的核心所在。

服务器旨在确保其团队的健康和安全,工作,多样性,平等机会和主动管理的生活质量。因为多样性是公司的资产,所以#ServierDiversity方案重申该集团愿望打击歧视,促进多样性,并制定一个包括同事的包容性环境,以表达他们的想法和才能。这些值由服务器承诺备份到多样性和包含。

新的工作方式,对Servier来说是一个战略挑战

服务器正在为影响工作场所和传统商业模式的变化开发创新响应。两个补充战略计划,工作方式和年度脉冲参与调查,旨在引入新的工作方式,并鼓励对所有员工的个人参与。

专注于我们的业务实践

在与我们的利益相关者(患者、员工、合作伙伴、供应商、政府、机构、公民社会)的所有互动中,我们的目标是建立一种平衡和承诺的关系。

对Servier来说,关注商业实践意味着密切关注商业道德、负责任的采购、临床试验伦理和透明度、负责任的营销和推广,以及与利益相关者的对话。与Servier 1班级伙伴在我们的供应商和合作伙伴关系中,协作和相互尊重财务和道德承诺是核心组成部分。

Servier,致力于安全、负责任和透明的行业实践

赛维耶集团致力于遵守其运营所在国的所有法律法规开展业务。作为Servier集团的基本要求,伦理和诚信反映在其所有行动的透明度政策中。

以积极的足迹为目标

Servier的目标是在确保环境保护的同时,提高人们获得优质医疗保健的机会,并在社区和地区增加我们的积极足迹。

Servier本地共享价值项目强调了我们在不同运营区域的积极和可持续的社会和经济贡献。由Mecenat Servier慈善基金支持的公众利益倡议加强了该集团的整合和与当地社区的联系,补充了集团子公司的外联倡议。Servier还通过保护自然资源、管理排放和废物以及通过Servier气候承诺项目对抗全球变暖来帮助保护环境。

Servier,致力于应对气候变化

将低碳战略与巴黎协定的目标对齐:这是本集团通过致力于将其碳足迹降低25%至2030的挑战。

“要产生积极的影响,就要意识到我们的责任超出了公司的范围;我们的活动会对整个生态系统产生影响。”

文森特Minvielle
服务集团CSR总监

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14/10/2020
Servier致力于打造一个安全、负责、透明的行业
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